运营项目
OPERATION PROJECT
致力于成为新零售行业中最具创新力的企业
COMPANY PROFILE
欧特卖（上海）供应链有限公司（以下简称"欧特卖"）落户于上海虹桥商务区，是一家服务中国国际进口博览会全球商品流通的供应链企业。
欧特卖以"中国进口博览会"的指导精神为宗旨，目前初步与全球68个国家建立了战略合作及商品代理，并与全国35家保税仓签订了仓储物流合作。
欧特卖先后成立了"喜利喜"实体连锁生态超市、"欧特卖城市奥莱"中大型进口平价超市、"河马盛焰"生鲜专营超市、"酒世界"全球名酒展示品鉴中心，同时响应国家"消费帮扶"项目，成立"全国生态食材食品长三角选品中心"。
欧特卖各业务主要拓展全国三四线城市，整合进口商品与国内商品的供应链，打造"万店万品互联、线上线下一体化"的实体品牌运营和供应链管理公司。
OPERATION PROJECT
TECHNOLOGY LAYOUT
欧特卖重点布局技术研发项目，以自主研发的串码技术为核心，构建"技术平台+数字供应链平台+产业平台+运营平台+金融平台"五位一体的生态系统。通过数字化解决方案，赋能商超、便利店、大健康、AI智慧等多领域，形成产业裂变场景。邀请英国帝国理工学院物理学教授John Hassard博士担任技术顾问，共同赋能公司在商业、金融业、区块链应用等方面的专业度和实践经验。
欧特卖与磐石资本、中国一乡一品基金会、新加坡莱福士资本、英国伦敦Lowndes资本等实力雄厚公司达成深度战略合作，并加入RWA数字资产基金会（全球首个以串码技术为核心的RWA资产通证化生态），依托数字供应链与品牌孵化能力，为合作项目提供精准资源匹配、智能化运营支持，以"共建、共生、共享"为理念，深度布局实体经济与数字经济的融合发展。
TEAM BUILDING
团队建设是一个系统工程，其核心是以人为本，通过有目的的设计，在安全包容的环境中，促进团队成员深度联结和协同成长，最终将成果反哺于工作绩效。它既是一系列精心策划的活动，更是融入日常管理的理念和文化。成功的团队建设能打造出一支有战斗力、有温度、能打硬仗也能共享成功的卓越团队。
打破部门墙和个体间的隔阂，让成员从"你我"变成"我们"。信任是高效协作的基石，没有信任，团队就是一盘散沙。
建立畅通、坦诚、有效的沟通渠道，减少误解和内耗。好的团队建设能教会成员如何倾听、如何反馈、如何共识。
让员工感受到自己是团队重要的一份子，而不仅仅是打工者。被认可、被需要的感觉能极大提升工作热情和忠诚度。
确保团队的所有努力都朝向同一个方向。团队建设是传递公司文化、战略目标的最佳场景之一。
在非工作的压力环境下，锻炼团队共同面对挑战、创造性解决问题的能力。
社会责任
SOCIAL DUTY
欧特卖在经营中始终践行企业社会责任，打破就业壁垒，为特定群体创造公平、包容的就业机会，始终坚信：多元化的团队能激发更多创新，促进社会和谐发展。
精准帮扶
每年为大学生、退伍军人、残疾人提供专属招聘岗位或招募合伙人
能力提升
通过系统培训，使帮扶对象的职业技能和职场竞争力显著提升，同时辅导他们进行轻创业
长期发展
建立完善的职业发展通道或合伙人成长计划，帮助他们在公司内获得长期的成长与发展
公司的"就业帮扶"项目是一个有规划、有执行、有温度的系统工程。它超越了简单的慈善捐助，而是通过赋能的方式，为这些群体提供一份有尊严、有前景的工作，帮助他们实现经济独立和人生梦想，同时也为企业和社会注入了宝贵的多元价值和持续的发展动力。